Mobbing. Hostigamiento psicologico en el trabajo

Descripción

Guillermo Contrera, Ileana Contrera, Sandra M. Assad
Mobbing. Hostigamiento psicologico en el trabajo
Aspectos juridicos, sociales, psicologicos
Gowa

Número de Edición: 1
Páginas: 416
Formato: 22 x 15
Encuadernación: Rustica
Peso: 0.65 kgs.
ISBN: 9789879411407

I: MOBBING por Assad, Sandra M. Concepto, definicion. II: MOBBING. CARACTERISTICAS, por Assad, Sandra M. Caracteristicas de la definicion. Caracteristicas del Mobbing. III: MOBBING. TIPOS. COMPOSICION. SUJETOS, por Assad, Sandra M. Direccionalidad de la conducta. Mobbing en funcion de los objetivos. IV: FASES DEL MOBBING, por Assad, Sandra M. Descripcion y concepto. Etapas del proceso. Fases del Mobbing. V: VIOLENCIA LABORAL, por Contrera, Guillermo J. Introduccion. Discriminacion y acoso laboral. Tutela contra el acoso laboral. VI: EMPRESA Y MOBBING, por Contrera, Guillermo J. Introduccion. Derechos y Obligaciones. Apuntes finales. VII: ALGUNAS REFLEXIONES ACERCA DE LA PRUEBA Y PREVENCION DEL ACOSO. PRINCIPIOS ESCENCIALES QUE DEBEN REGIR LA MISMA, por Assad, Sandra M. Prueba y carga probatoria. Prevencion del Acoso. VIII: PRUEBA DEL MOBBING, por Contrera, Guillermo J. Introduccion. Carga de la prueba. Indicios. La prueba y los principios del Derecho Laboral. La prueba pericial. In dubio pro operario. IX: APORTES DESDE EL PSICOANALISIS PARA EL ESTUDIO DE LOS FENOMENOS DEL MOBBING, por Contrera, Ileana. El trabajo y la via del deseo. Mobbing. Consecuencias del Mobbing. Mobbing en pericias psicologicas. Consideraciones finales. X: FIGURAS RAYANAS AL MOBBING QUE NO LO SON, por Assad, Sandra M. Estres laboral. Acoso se xual. Bullying (acoso escolar), Burn Out (sindrome de la cabeza quemada), Ijime. Whistheblowers. PARTE PRACTICA. MODELOS, por Assad, Sandra M. Modelo de demanda por mobbing o acoso laboral. Modelo de nota interna (1) que se debe elevar al jefe de personal o TCL que se debe remitir al empleador. Modelo de nota interna (2) que se debe elevar al jefe de personal o TCL que se debe remitir al empleador. Modelo de nota de TCL que se debe remitir al empleador y/o superior jerarquico del mismo. PROYECTOS DE LEY (Mobbing, Acoso Se xual, Violencia Laboral). LEGISLACION. JURISPRUDENCIA. BIBLIOGRAFIA.
Publicado e 01/09/2010.