Derecho internacional del trabajo

Descripción

Jean M. Servais
Derecho internacional del trabajo

Heliasta

Número de Edición: 1
Páginas: 415
Formato: 23 x 16
Encuadernación: Rustica
Peso: 0.65 kgs.
ISBN: 9789508851277

Servais, Jean M.

Derecho internacional del trabajo

Año 2011
415 paginas.
Rústica. 23 x 16 cm.

DESCRIPCION:
La presente obra provee una interpretación profunda de los instrumentos cruciales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) –Constitución, convenios, declaraciones, resoluciones y recomendaciones– así como otras fuentes de derecho tales como las Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales y varios modelos de códigos de conducta actuales. Entre las áreas del derecho del trabajo cubiertas por este libro se encuentran la relación entre el derecho internacional del trabajo y la competencia económica, las normas sobre relaciones industriales, la negociación colectiva y los procedimientos de composición de conflictos, la protección de los sindicatos, las prohibiciones del trabajo forzoso y el trabajo infantil, la promoción de la igualdad de trato y ocupación, las normas sobre tiempo de trabajo y descanso, la determinación del salario y su protección, las normas sobre salud y seguridad en el trabajo, temas especiales sobre formas de trabajo atípicas, los trabajadores extranjeros y migrantes y las normas sobre seguridad social y trabajo marítimo.
La obra demuestra que estas reglas y normas, más allá de la fuerza legal intrínseca que posean, constituyen hitos invalorables para los gobiernos, jueces, empleadores y sindicatos. Los comentarios detallados sobre política social lo hacen especialmente valioso para todos aquellos preocupados por el rol del trabajo en nuestro sistema social globalizado.

SUMARIO:
Prefacio. INTRODUCCIÓN GENERAL. Los principios fundantes de la OIT y su relevancia en la actualidad. El dilema de la cláusula social. El marco constitucional. LAS FUENTES DEL DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO. La Constitución de la OIT. Los convenios colectivos del trabajo. Los otros instrumentos normativos. Conflictos entre normas internacionales del trabajo. CONTENIDO DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO. Libertad sindical y dialogo social. Trabajo y empleo. Seguridad social. LA EFICACIA DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO. El control y la promoción de las normas de la OIT. Dificultades de implementación.
Bibliografía.