CTDL Nº 14: Los conflictos colectivos de trabajo

Descripción

Andrea Garcia Vior
CTDL Nº 14: Los conflictos colectivos de trabajo

Errepar

Número de Edición: 1
Páginas: 445
Formato: 22 x 15
Encuadernación: Rustica
Peso: 0.65 kgs.
ISBN: 9789870113874

EL CONFLICTO LABORAL COLECTIVO. Conflictos sindicales, por Rodriguez Mancini, Jorge y Bustos Bruzzone, Maria M. Estructura y tipologia del conflicto, por Morresi, Jorge O. CONFLICTOS INTERSINDICALES E INTRSINDICALES. El encuadramiento sindical y la solucion de conflictos de representacion, por Vallejos, Cesar A. y Gomez Carelli, Daniela. La participacion del empleador en el encuadramiento sindical, por Dominguez, Juan M. Conflictos intrasindicales. Casuistica. Jurisprudencia administrativa, por Orecife de Otaola, Elena. El modelos sindical como origen de la problematica del encuadramiento sindical y convencional, por Coronel, Raquel. Pluralidad de personerias gremiales en el sector publico, por Cremonte, Matias. EL DERECHO DE HUELGA. FUENTES DE LA REGULACION. El derecho de huelga en la Constitucion argentina y en las normas internacionales incorporadas al ordenamiento interno, por Micheloud, Sergio R. El derecho de huelga y su reglamentacion, por Simon, Julio C. EL DERECHO DE HUELGA. TITULARIDAD DEL DERECHO DE HUELGA. NUEVOS ACTORES Y NUEVAS MEDIDAS DE CONFLICTIVIDAD LABORAL. Titularidad del derecho a declarar la huelga, por Machado, Jose D. y Pusinieri, Pedro S. La titularidad actual del derecho de huelga, por Arese, Cesar. El sindicato simplemente inscripto, la huelga y la asamblea en el lugar de trabajo, por Garcia, Hector O. La huelga con ocupacion del establecimiento, por Las Heras, Horacio R. EL DERECHO DE HUELGA. LOS SERVICIOS ESENCIALES Y LA COMISION DE GARANTIAS. El derecho de huelga y los servicios esenciales, por Echezarreta, Carlos F. Servicios esenciales. Servicios minimos y personal afectado a su prestacion, por Tribuzio, Jose E. Servicios esenciales y comision de garantias, por Pasini, Alcira P. y Capon Fila, Rodolfo. EL DERECHO A HUELGA. METODOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS. Autocomposicion y heterocomposicion. La conciliacion obligatoria, por Vidal, Veronica. EL DERECHO DE HUELGA. RESPONSABILIDADES DERIVADAS DE LAS MEDIDAS DE CONFLICTO. Efectos de la huelga sobre el contrato de trabajo: la dimension colectiva de la cuestion, por Ferrari, Alejandro. La huelga y los efectos de su ejercicio sobre el contrato de trabajo: analisis de aspectos parciales, por Monsalvo, Manuel R. EL CONFLICTO DE LA NEGOCIACION COLECTIVA. El conflicto en los procesos de negociacion colectiva, por Mugnolo, Juan P.