Práctica de la ley de contrato de trabajo

Álvarez Chávez Víctor H. -


Incluye CD
Publicado el 01/07/2012
300 páginas
Rústica
1a.ed

 Precio: $750.00





Introducción. Régimen de las empresas de servicios eventuales. Libro especial. Formalidades y prohibiciones. Facultad de modificar las formas y modalidades de trabajo. Facultades disciplinarias. Certificado de trabajo. Contrato de trabajo por tiempo indeterminado. Contrato de trabajo a prueba. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Contrato de trabajo a plazo fijo. Contrato de trabajo de temporada. Contrato de trabajo eventual. Contrato de pasantías. Contrato de trabajo de grupo o por equipos. Contrato de pasantías. Remuneraciones. Recibos de sueldo. Vacaciones. Licencias especiales. Trabajo de mujeres. Aprendizaje y orientación profesional. Trabajo infantil y trabajo adolescente. Jornada de trabajo. Descanso semanal. Accidentes y enfermedades inculpables. Suspensiones por causas económicas y disciplinarias. Transferencia del contrato de trabajo. Preaviso. Comunicación en caso de despido sin justa causa. Renuncia del trabajador. Extinción por voluntad concurrente de las partes. Extinción del contrato de trabajo por justa causa. Comunicación de la causa del despido. Abandono de trabajo. Indemnización por antigüedad o despido. Extinción por despido indirecto. Extinción por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo. Extinción por muerte del trabajador. Extinción por muerte del empleador. Extinción por quiebra o concurso del empleador. Extinción por jubilación del trabajador. Extinción por incapacidad o inhabilitación del trabajador.
Anexos.



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